KONTAKT

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

REVENTA® GmbH

Personalabteilung
Postfach 9
48609 Horstmar

E-Mail: personal(at)reventa.de

Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail.
Anhang bitte auf ausschließlich ein PDF, mit einer maximalen Datenmenge von 4 MB, beschränken.

Stellenangebote

Sie suchen eine neue Perspektive?

Die zur Munters-Gruppe gehörende REVENTA GmbH ist mit ihren 130 Mitarbeitern der innovative Hersteller von Klimasystemen im landwirtschaftlichen Sektor. Speziell für die Schweine- und Geflügelaufzucht sowie -produktion entwickelt REVENTA Zuluft-, Abluft- und Heizungskomponenten, stellt diese in der eigenen Produktionsstätte her und vertreibt sie an Anlagenbauer und Fachhändler weltweit – eben das perfekte Klima.

„Das perfekte Klima“ ist aber nicht nur ein Kundenversprechen, sondern auch eines innerhalb unseres Teams. Wir legen Wert auf eine offene und effiziente Kommunikation, auf kurze Entscheidungswege sowie auf flache Hierarchien. Uns ist es wichtig, nicht nur miteinander zu arbeiten, sondern auch zusammen zu wachsen, um die Erfolgsgeschichte des seit 1982 bestehenden Unternehmens gemeinsam weiterzuschreiben.

Daher bieten wir Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive, Aufstiegsmöglichkeiten und weitreichenden Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Ausbildung

Eine gute Ausbildung ist der Einstieg in das Berufsleben. Daher macht man sie auch nicht irgendwo, sondern bei uns – in einem expandierenden Betrieb, der Ihnen auch nach der Ausbildung spannende Perspektiven bietet.

Wenn Sie sich vielseitigen und interessanten Aufgaben stellen möchten, engagiert und teamorientiert sind, mit modernster Technik arbeiten wollen und Wert auf eine solide Basis für Ihre weitere berufliche Entwicklung legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

REVENTA® bildet in folgenden Ausbildungsberufen aus:

  • Industriekaufmann-/frau
  • Technischer Produktdesigner
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Industriemechaniker
  • Mechatroniker
  • Elektroniker

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Aktuell suchen wir Mitarbeiter mit den folgenden Qualifikationen:

Mitarbeiter Versuchsaufbau und Montage (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau diverser Produkt-Versuche und Beschaffung der dafür benötigten Teile
  • Testaufbau und Fertigung von Prototypen 
  • Mitwirkung bei Konstruktionsfragen / Erfahrungsaustausch
  • Montageschulungen und Montage von Prototypen beim Kunden
  • Unterstützung der Montageabteilung bei Engpässen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation 
  • Kenntnisse in verschiedenen Fertigungstechniken als auch in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Elektrotechnik
  • Erfahrungen landwirtschaftlichen Bereich wünschenswert
  • Lösungsorientiertes Handeln und Analysefähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Was Sie erwarten dürfen:

  • Gutes Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Hilfsbereites Team mit Wir-Gefühl

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: personal@reventa.de

Betriebselektriker (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks
  • Überwachung und Durchführung von Reparaturen an der Gebäudeelektrik
  • Arbeiten an Schaltschränken
  • Inbetriebnahme von Neuanlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
  • Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich
  • Zusammenarbeit mit Fremdfirmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (Betriebstechnik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse in Antriebs-, Mess- und Regeltechnik sowie im Umgang mit SPS-gesteuerten Maschinen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
  • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist

Was Sie erwarten dürfen:

  • Aktive Mitwirkung in einem modernen Konzern
  • Gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Gute Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung
  • Hilfsbereites Team mit Wir-Gefühl

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: personal@reventa.de

Teamleitung Customer Service (w/m)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Beratung unser internationalen Kunden und Partner von der Anfrage, über das Angebot, der Auftragsbestätigung bis zur Rechnungsstellung
  • Fachliche Team-Leitung
  • Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen, wie Außendienst, Einkauf, Produktion, Buchhaltung, etc.
  • Erstellen von vertrieblichen Statistiken und Auswertungen
  • Teilnahme an internen Optimierungsprojekten 

Ihre Voraussetzungen:

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis, vorzugsweise im landwirtschaftlichen Bereich
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Kommunikationsgeschick
  • Lösungs- und kundenorientiertes Handeln
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

Neben einer offenen Unternehmenskultur, einem freundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten,
umfangreichen Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ebenso
individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Position.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: personal@reventa.de

Mitarbeiter Prozesssteuerung Produktion (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Fertigungsstücklisten und Arbeitsunterlagen
  • Produktions- und Kapazitätsplanung
  • Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen nach LEAN-Methoden
  • Serieneinführung/Musterfertigung von Neuprojekten 

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als staatl. Geprüfte/r Techniker/in
    oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung in REFA wünschenswert
  • Hohe Affinität zu EDV-Systemen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwarten dürfen:

  • Offene Arbeitsatmosphäre
  • Individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Position
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: personal@reventa.de

Produktentwickler (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Technische, kaufmännische und terminliche Projektverantwortung für den kompletten Produktentstehungsprozess von der Entwicklung, der Konstruktion über die Erprobung bis hin zum Serienstart der Produkte
  • Neuentwicklung von Anlagenkomponenten
  • Produktoptimierung hinsichtlich Funktion und Montage
  • Konstruktion mit der CAD-Software Inventor bzw. Solidworks (3D)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen 

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. technische Ausbildung als Maschinenbauingenieur oder -techniker 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise mit landwirtschaftlichem Hintergrund
  • Analytisches Vorgehen bei der Lösung technischer Probleme
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Mehrjährige CAD-Erfahrung (3D)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (wünschenswert)
  • Gutes elektrotechnisches Grundwissen (wünschenswert)

Was wir Ihnen bieten:

Neben einer offenen Unternehmenskultur, einem freundlichen Betriebsklima bieten wir Ihnen ebenso flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: personal@reventa.de

Lean Manager (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der Produktionsabläufe und -prozesse mit dem Fokus auf Kostenreduzierung
  • Unterstützung bei der Produktumgestaltung
  • Optimierung der Herstellungsverfahren, einschließlich Rüstung, Arbeitsplatzorganisation,
    standardisierte Arbeitsprozesse, Workflow-Verbesserungen, Just-in-Time-Prinzipien, etc.
  • Implementierung der Lean Production sowie Verbesserung der Geschäftsprozesse
    (innerhalb Entwicklung, Planung, Einkauf, Produktion, Versand, etc.)
  • Change Management und Entwicklungssysteme einführen/optimieren
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Produktion
     

Ihre Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management
  • Erfahrung in Kostenreduzierungsaktivitäten hinsichtlich Produkte und Prozesse
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsgeschick
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Begeisterungsfähigkeit, um Synergien zwischen funktionsübergreifenden Gruppen zu schaffen
  • Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Business-Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der lösungsorientierten Führung von Mitarbeitern
  • Kenntnisse aus dem Bereich Landwirtschaft (wünschenswert)

Was wir Ihnen bieten:

Neben einer offenen Unternehmenskultur, einem freundlichen Betriebsklima bieten wir Ihnen ebenso flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: personal@reventa.de

Produktmanager R&D (w/m)

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Begleitung des gesamten Produktentstehungsprozesses von der Vorstudie, der Konzepterstellung, über die Produktdesign- und Entstehungsphase bis hin zur Vorserie und möglicher Markteinführung. Das Erstellen von Marktanforderungsprofilen als auch Potentialanalysen der einzelnen Produkte gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Entwicklungs- und Vertriebsabteilung sowie zu weiteren Produktmanagern innerhalb der Munters-Gruppe. Hinzu kommt die Durchführung interner und externer Produktschulungen.

Ihre Voraussetzungen:

Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Agrarbereich und haben mind. 4 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit, in Entwicklungsprozessen oder im Produktmanagement. Ihre Stärken liegen in den Produkt-, Markt- und Wettbewerbskenntnissen. Sie besitzen analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisations- sowie Terminierungsgeschick. Neben ihrer Kommunikationsstärke verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

Neben einer offenen Unternehmenskultur, einem freundlichen Betriebsklima bieten wir Ihnen ebenso flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung via E-Mail an: personal@reventa.de