KONTAKT

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

REVENTA® GmbH

Personalabteilung
Postfach 9
48609 Horstmar

E-Mail: personal(at)reventa.de

Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail.
Anhang bitte auf ausschließlich ein PDF, mit einer maximalen Datenmenge von 4 MB, beschränken.

Stellenangebote

Sie suchen eine neue Perspektive?

Die zur Munters-Gruppe gehörende REVENTA GmbH ist mit ihren 130 Mitarbeitern der innovative Hersteller von Klimasystemen im landwirtschaftlichen Sektor. Speziell für die Schweine- und Geflügelaufzucht sowie -produktion entwickelt REVENTA Zuluft-, Abluft- und Heizungskomponenten, stellt diese in der eigenen Produktionsstätte her und vertreibt sie an Anlagenbauer und Fachhändler weltweit – eben das perfekte Klima.

„Das perfekte Klima“ ist aber nicht nur ein Kundenversprechen, sondern auch eines innerhalb unseres Teams. Wir legen Wert auf eine offene und effiziente Kommunikation, auf kurze Entscheidungswege sowie auf flache Hierarchien. Uns ist es wichtig, nicht nur miteinander zu arbeiten, sondern auch zusammen zu wachsen, um die Erfolgsgeschichte des seit 1982 bestehenden Unternehmens gemeinsam weiterzuschreiben.

Daher bieten wir Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive, Aufstiegsmöglichkeiten und weitreichenden Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Ausbildung

Eine gute Ausbildung ist der Einstieg in das Berufsleben. Daher macht man sie auch nicht irgendwo, sondern bei uns – in einem expandierenden Betrieb, der Ihnen auch nach der Ausbildung spannende Perspektiven bietet.

Wenn Sie sich vielseitigen und interessanten Aufgaben stellen möchten, engagiert und teamorientiert sind, mit modernster Technik arbeiten wollen und Wert auf eine solide Basis für Ihre weitere berufliche Entwicklung legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

REVENTA® bildet in folgenden Ausbildungsberufen aus:

  • Industriekaufmann-/frau
  • Technischer Produktdesigner
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Industriemechaniker
  • Mechatroniker
  • Elektroniker

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Aktuell suchen wir Mitarbeiter mit den folgenden Qualifikationen:

 

Mitarbeiter im Bereich Technische Dienste (m/w)

Zusammenfassung:

Im Bereich unserer Abteilung „Technische Dienste“ sind Sie für den reibungslosen Produktionsablauf mitverantwortlich. Ebenfalls sind Sie für den Maschinen- und Werkzeugpark zuständig, sorgen gemeinsam mit dem Team für die Instandhaltung dessen und kalkulieren eventuelle Neuanschaffungen. Darüber hinaus sind Sie auch Ansprechpartner und Förderer unserer Auszubildenden im technischen Bereich.

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehört die Instandhaltung des Betriebes und der Produktion. Sie tragen die Verantwortung für die Funktions- sowie Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit der technischen Infrastruktur und Gebäude am Standort sowie Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Behörden. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Überwachung, Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks. Hinzu kommt die Sicherstellung und Einhaltung der Arbeits- und Anlagensicherheit sowie des Umweltschutzes. Desweiteren sorgen Sie für die Umsetzung neuer Produktserien und begleiten aktuelle Produktionsprozesse.

Ihr Profil:

Unser idealer Kandidat bringt neben einer Eigendynamik und lösungsorientiertem Denken auch folgende Fähigkeiten mit:

  • Abschluss als Maschinenbauingenieur oder Maschinenbautechniker
  • Weitreichende Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Planung und Weiterentwicklung von Maschinen und Werkzeugen
  • Erfahrungen in der Kunststofftechnik – bestenfalls in der Verarbeitung von Polyurethan
  • Kenntnisse im Lean Management
  • Erfahrung in effektiver Mitarbeiterführung
  • Starkes Kommunikationsgeschick
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Planungs- und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Offenheit gegenüber Veränderungen
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Ein gutes Betriebsklima in modernen Büros, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und für die Zukunft gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Entwicklung in einem jungen, hilfsbereiten Team mit „Wir-Gefühl“.

Interessiert?

Dann senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Kristin Kuhangel: personal(at)reventa.de

 

Produktionsmitarbeiter (m/w) für die Rohrschäumerei

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehört das Einpassen von GFK-Folien sowie das Anbringen einer Profilverbindung in eine entsprechende Vorrichtung. Anschließend schäumen Sie mit Maschinenunterstützung das Rohr aus.  Im Anschluß entnehmen Sie das Rohr und bearbeiten es nach.

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Bedienung von Maschinen

  • Gute Auffassungsgabe um Arbeitsabläufe schnell zu erfassen

  • Qualitätsbewusstsein, Sorgfältigkeit, Pünktlichkeit

  • Bereitschaft zum Schichtdienst (geregeltes 3-Schicht-System)

Wir bieten:

Ein gutes Betriebsklima, leistungsgerechte Entlohnung und umfangreiche Sozialleistungen. Eine sorgfältige Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team mit „Wir-Gefühl“.

Interessiert?

Dann senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Christian Möhring: personal(at)reventa.de

 

Betriebselektriker (m/w)

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehört die Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Überwachung und Durchführung von Reparaturen an der Gebäudeelektrik. Hinzu kommt das Arbeiten an Schaltschränken und die Inbetriebnahme von Neuanlagen. Desweiteren wir die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und das Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich vorausgesetzt.

Ihr Profil:

Sie besitzen eine abgeschlosssene Berufsausbildung zum Elektriker (Betriebstechnik) oder vergleichbare Ausbildung. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist wünschenswert. Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen. Zudem sind gute Kenntnisse in Antriebs-, Mess- und Regeltechnik sowie im Umgang mit SPS-gesteuerten Maschinen vorteilhaft. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung.

Wir bieten:

Aktive Mitwirkung in einem modernen Konzern. Ein gutes Betriebsklima in modernen Büros, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und für die Zukunft gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Entwicklung in einem jungen, hilfsbereiten Team mit „Wir-Gefühl“.

Interessiert?

Dann senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Christian Möhring: personal(at)reventa.de

Senior Product Manager Klimatechnik (m/w)

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung und Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus von der strategischen Planung bis hin zur taktischen Ausrichtung. Sie legen die Marktanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte durch Marktforschung bei Kunden und Endverbrauchern fest und decken potenzielle Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für Produkte auf. Zudem treiben Sie Produktentwicklungsprozesse mit internen/externen Schlüsselschnittstellen voran.  Das Erstellen und Einführen von unternehmensweiten Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den erforderlichen Abteilungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des weiteren schulen Sie die Vertriebsteams und -kanäle und führen externe und interne Produktschulungen durch.

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes, technisches Studium, vorzugsweise im Agrarbereich oder vergleichbare Berufserfahrung.  Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technischen Verkauf oder im Vertriebsingenieurwesen.  Ihre Stärken liegen in der Organisation und Kommunikation und Sie besitzen eine hohe Affinität, Probleme mit analytischen Fähigkeiten zu lösen.  Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe mit hoher Selbstmotivation termingereicht zu planen gehört zu Ihren Fähigkeiten. Dabei funktionsübergreifend zu arbeiten und Projekte bereichsübergreifend zu führen ist für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt.

Wir bieten:

Aktive Mitwirkung in einem modernen Konzern. Ein gutes Betriebsklima in modernen Büros, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und für die Zukunft gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Entwicklung in einem jungen, hilfsbereiten Team mit „Wir-Gefühl“.

Interessiert?

Dann senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Kristin Kuhangel: personal(at)reventa.de